Concepto 430551 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La entidad a su interior debe establecer el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, en donde se identifiquen los perfiles requeridos y las funciones propias de cada empleo que se encuentre en la planta de personal, para el cumplimiento de los objetivos institucionales. Este es el soporte técnico que justifica y da sentido a la existencia de los cargos de la entidad, en todo caso, las equivalencias deben fijarse en forma expresa en el manual de funciones."