Concepto 42081 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de que se requiera de trabajo suplementario, la Entidad debe reconocer al empleado el trabajo suplementario. No se encuentra una situación administrativa que permita contratar personal para cubrir horas extra, por lo que la Entidad en caso de requerir mas personal debe tener en cuenta la necesidad del servicio y la disponibilidad presupuestal.