Concepto 389331 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El porcentaje a otorgar por concepto de prima de gestión tributaria, aduanera y cambiaria, únicamente procede cuando el empleado está en el ejercicio de sus funciones, teniendo en cuenta el tiempo efectivamente laborado; lo que significa que cuando el servidor se encuentra incapacitado, en licencia de maternidad, y en vacaciones, no ejerce sus funciones y por lo tanto no tiene derecho a la mencionada prima.