Concepto 384031 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los valores que los empleados han recibido por concepto de horas extras, auxilio de transporte, alimentación, dotación de calzado y vestido de labor en virtud del salario devengado antes del incremento salarial establecido por el Gobierno Nacional, si se han cumplido en su totalidad los presupuestos, condiciones o requisitos que las normas contemplan como exigibles para entrar a gozar de ellos, se consideran recibidos de buena fé y por lo tanto, si una vez realizado el incremento salarial los presupuestos, condiciones o requisitos para tener derecho a estas remuneraciones desaparecen, la administración deberá solicitar autorización de los empleados para reintegrar los valores cancelados de más, en tanto que no es procedente descontarlos en forma automática u oficiosa por parte de la entidad. Si los empleados no acceden al reintegro, entonces será necesario acudir a la jurisdicción contenciosa para recuperar dichos valores, o a través de una conciliación