Concepto 376541 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado con derechos de carrera que fue encargado en un empleo de libre nombramiento y remoción, podrá permanecer en dicho encargo por el término de tres (3) meses prorrogables por tres (3) meses más, finalizados los cuales, el cargo deberá ser provisto en forma definitiva, sin que resulte procedente realizar un nuevo encargo sobre el mencionado empleo, ya que perdería los derechos de carrera administrativa.