Concepto 349801 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para efectuar los descuentos de salud y pensión los factores a tener en cuenta son los correspondientes a la asignación básica mensual, los gastos de representación, la prima técnica, cuando sea factor de salario, las primas de antigüedad, ascensional de capacitación, cuando sean factor de salario, la remuneración por trabajo dominical o festivo, la remuneración por trabajo suplementario o de horas extras, o realizado en jornada nocturna y la bonificación por servicios prestados. De esta forma, la prima de servicios no es factor salarial para realizar los descuentos de salud, pensión y riesgos laborales.