Concepto 342881 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es procedente el retiro del empleado titular de un empleo de libre nombramiento y remoción mediante acto no motivado, con el fin de mejorar el servicio que presta la entidad pública y por el predominio de los intereses generales en la función pública; sin que la situación de incapacidad por enfermedad o tener la calidad de prepensionado se constituyan como un fuero de estabilidad por cuanto esta situación no tiene incidencia en el vínculo laboral, que se rige por normas claras y perentorias, según las cuales ni la incapacidad ni el carácter de prepensionado le otorgan fuero de estabilidad al empleado.