Concepto 34211 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De conformidad con el régimen laboral de los trabajadores de FINDETER, ésta es competente para establecer en el contrato de trabajo, en la convención colectiva, en el pacto colectivo, o en sus reglamentos internos, de común acuerdo con sus trabajadores la prima variable estratégica o bonificación por cumplimiento de indicadores a favor de sus trabajadores, conforme a los objetivos y fines perseguidos por la empresa frente a los trabajadores beneficiarios de la misma y su competitividad en el mercado financiero.