Concepto 297391 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado provisional que tiene la calidad de prepensionado es decir, al que le faltan menos de tres años para cumplir los requisitos para acceder a la pensión (edad y/o tiempo de servicios) deberá ceder la plaza a quien ocupe el primer lugar en el concurso de méritos que se adelantó para proveer el empleo que ocupa en provisionalidad, ya que como lo señala la Corte Constitucional, su situación especial de indefensión no lo exime de demostrar su capacidad y mérito en igualdad de condiciones.