Concepto 293071 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nombramiento provisional es una forma de provisión de vacantes definitivas, que no tiene un término específico de duración. El nombramiento culminará como resultado de una sanción disciplinaria; cuando el cargo respectivo se vaya a proveer por utilización de lista de elegibles obtenida a través de concurso de méritos; y cuando existan razones específicas atinente al servicio que está prestando y debería prestar el funcionario concreto y ameriten una calificación insatisfactoria. corresponderá a los jefes de personal o quienes hagan sus veces en las entidades reportar los empleos vacantes de manera definitiva, en el aplicativo Oferta Pública de Empleos de Carrera - OPEC de la Comisión Nacional del Servicio Civil.