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Concepto 265051 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio contenidos en el manual específico de funciones y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, su última evaluación del desempeño sea sobresaliente, no hayan sido sancionados disciplinariamente en el año anterior y se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se va a proveer; igualmente evento en que no haya empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio.

Concepto 265051 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al finalizar la relación laboral, la administración debe liquidar los elementos salariales y prestacionales que el empleado hubiere causado, así como, aquellos que a pesar de no haberse causado admitan pago proporcional y se encuentren pendientes de pago.