Concepto 258811 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado al que le asignaron nuevas funciones con ocasión al proceso de restructuración de la entidad, no podrá oponerse, por cuanto esta reestructuración debe estar fundamentada en un estudio técnico, necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración y basarse en justificaciones que así lo demuestran, de tal forma que la nueva asignación de funciones respete las funciones acordes al cargo para el cual concursó y en el cual ha sido nombrado.