Concepto 256911 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al no presentarse una interrupción del vínculo laboral ni un retiro efectivo del servicio, pues el empleado renunciaría a un cargo para ejercer otro en la misma entidad, resulta viable que la administración no realice la liquidación de los elementos salariales y prestacionales del cargo que ocupaba el empleado, sino que éstas se acumulen y se reconozcan al momento de su causación en el nuevo empleo.