Concepto 251971 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con el legislador, en los casos de rediseño institucional en los que se deban suprimir cargos, o en los casos de la provisión definitiva de los empleos a través del concurso de merito, los empleados provisionales o los temporales que sea prepensionados, que les falten tres años o menos para cumplir los requisitos que les permita acceder a pensión de jubilación o vejez, podrán ser reubicados hasta tanto se adquiera los requisitos mínimos para el acceso al beneficio pensional, si existe una vacante en un empleo igual en la entidad.