Concepto 250861 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El periodo de prueba es de 6 meses, contados a partir de la fecha en que se suscriba el acta de posesión; durante este tiempo la persona seleccionada a través del sistema de méritos demuestra su adaptación al cargo, desempeño que, de ser aprobado, según la calificación en la evaluación, adquiere los derechos de carrera sobre dicho empleo, momento en el cual se realizará el registro público de Carrera Administrativa, por tanto no es necesario realizar una nueva acta de posesión al empleado."