Concepto 240411 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La edad de retiro forzoso es una causal para el retiro del servicio de empleado públicos. Por lo tanto aquel servidor público que ha cumplido la edad de 70 años, se encuentra inhabilitado para seguir trabajando en una entidad pública o vincularse como servidor público, excepto los casos permitidos por la Ley. En consecuencia, el trabajador que cumpla 70 años deberá será retirado del servicio así tenga fuero sindical.