Concepto 229211 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado provisional que padezca una condición especial y no supere las pruebas para proveer el empleo que desempeña, deberá ceder la su puesto a quien ocupe el primer lugar en el concurso de mérito que se adelantó para proveer el empleo que ocupa en provisionalidad, a su vez, las reclamaciones que se pueden realizar por una posible vulneración de derechos a una persona en estado de vulnerabilidad y el cual la administración no tuvo en cuenta, es conveniente decir que no es de nuestra competencia intervenir en situaciones particulares de las entidades, actuar como ente de control, investigación, ni pronunciarnos de manera específica con relación a las decisiones sobre la administración del personal al interior de las entidades.