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Concepto 222461 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública "Estará inhabilitado para ser alcalde quien dentro del año anterior a la elección haya celebrado contrato con entidades públicas de cualquier nivel en interés propio o de terceros, siempre que el contrato deba ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio o distrito, entendiendo por celebración el nacimiento del contrato, independientemente del tiempo que se tarde en su ejecución." |
Concepto 222461 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública Las prohibiciones contenidas en el artículo 174 de la Ley 136 de 1994 se circunscriben a quien pretenda ser elegido en el cargo, más no para ser designado temporalmente en el mismo, mientras se adelanta el proceso de elección del personero. |
Concepto 222461 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública Es un requisito sine qua non la presencia de tres aspirantes (una terna) para elegir al gerente de un Establecimiento Público. Es procedente según la normativa vigente, realizar un proceso meritocrático para proveer el cargo de Gerente sin que este modifique la naturaleza del cargo, el cual es de libre nombramiento y remoción. |
Concepto 222461 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública Al momento de incrementar las asignaciones salariales de los empleados públicos de las entidades públicas del nivel territorial, se debe respetar los topes máximos establecidos por el Gobierno Nacional. Acogiendo los criterios planteados por la Corte Constitucional en sentencia C-745 de 1999, el término de prescripción de los derechos laborales de los servidores públicos es de tres (3) años. La prima de servicios para los empleados públicos de nivel territorial, se reconoce a partir del año 2015; Esta prima unicamente se reconoce y paga en el mes de julio de cada año. |