Concepto 197211 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La administración deberá reubicar al empleado en un trabajo digno conforme a sus condiciones labores y de salud o asignarle funciones acordes con su estado de salud, atendiendo las recomendaciones del médico laboral, ese sentido, la entidad a través de comunicación dirigida al servidor público informará sobre la reubicación, a fin de que el mismo, realice la entrega formal del puesto de trabajo y de los asuntos a su cargo al jefe inmediato.