Concepto 196851 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si un empleado concursa y supera un concurso en la misma entidad, tiene derecho a conservar el régimen de cesantías con liquidación retroactiva. Sin embargo, cuando se cambia de entidad, el empleado debe renunciar al anterior empleo, por lo que se rompe el vínculo laboral con la primera entidad, situación que hace cesar el régimen de cesantías retroactivas, por lo tanto, no es posible conservar dicho régimen cuando se pasa de una entidad a otra.