Concepto 191651 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La autoridad competente para pronunciarse en torno a los presuntos actos de acoso laboral es el Comité de Convivencia Laboral o la instancia creada para tal fin por la Administración. Ahora bien, la oficina de talento humano o quien haga sus veces, es la oficina a través de la cual se encabezan las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral. En consecuencia, se puede afirmar que esta es la oficina que debe velar por el cumplimiento de las normas relacionas con la implementación de la estrategia para mejorar las relacionas laborales interpersonales y la prevención del acoso laboral al interior de las entidades.