Concepto 191451 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Durante una suspensión disciplinaria el empleado se encuentra impedido para ejercer otros empleos públicos por expresa regulación de la materia; de igual forma, se deberá tener en cuenta que durante este periodo al darse una vacancia temporal del empleo, el servidor continúa siendo el titular del mismo, es decir, no se pierde la calidad de servidor público por lo que en virtud del artículo 128 constitucional no resulta viable ocupar dos empleos públicos.