Concepto 185131 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta viable que, a un empleado con nombramiento provisional, así lleve muchos años vinculado con la administración, se le liquide el tiempo servido, toda vez que las normas que regulan la materia únicamente prevén este beneficio para los empleados con derechos de carrera administrativa. En consecuencia, el empleado provisional al momento del retiro del servicio tendrá solamente derechos al reconocimiento y pago de los elementos salariales y prestacionales causados, así como, aquellos que admiten pago proporcional.