Concepto 184371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia no remunerada es una facultad dada por la norma para los empleados públicos que se puede conceder a juicio del nominador siempre y cuando medie justa causa. De igual forma el empleado debe solicitarla de manera motivada justificando las causas por las cuales son requeridas y quedará a juicio del nominador resolver si es viable o no el otorgamiento de las mismas, sin que se afecte los objetivos y el ejercicio administrativo de la entidad por la ausencia del empleado que solicita dicha licencia.