Concepto 178291 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos tienen derecho a 15 días de vacaciones al cumplir un año de servicios, las cuales deben ser concedidas mediante acto administrativo de manera oficiosa o a petición del interesado. El empleado nombrado en encargo y posteriormente en provisionalidad en el empleo con vacancia definitiva, no rompió el vínculo laboral con la entidad, razón por la cual no procede el reconocimiento y pago proporcional o la compensación de las vacaciones, de la prima de vacaciones y la bonificación especial de recreación y prima de servicios por parte de la entidad En consecuencia, resulta viable la acumulación de tiempo de servicios para efectos del reconocimiento de vacaciones, por consiguiente, la fecha a tener en cuenta para tener derecho a su disfrute, será la de la primera vinculación.

Concepto 178291 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Administración debe proceder a aceptar la renuncia cuando ésta se produzca de manera libre y voluntaria. El hecho de que una servidora presente su renuncia amparada en “demasiadas cargas laborales”, no comporta que la entidad debe aceptar una renuncia en las condiciones planteadas, máxime si la empleada se encuentra en estado de gravidez.