Concepto 171261 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La estabilidad que se le ha concedido a las empleadas provisionales que se encuentren en estado de embarazo o disfrutando de licencia de maternidad, cede ante el mejor derecho que tienen las personas que ganaron un concurso público de mérito, por lo que es procedente su retiro, mediante acto de desvinculación motivado, sin que por el hecho de dar cumplimiento a lo dispuesto, se configure una vulneración a los derechos de protección reforzada a la maternidad, con fundamento en la provisión definitiva del cargo por haberse adelantado el concurso de méritos, teniendo en cuenta que este deberá ser el último a proveer,"