Concepto 169711 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el cargo es provisto de manera definitiva a otra persona, luego del concurso público de méritos y como consecuencia el empleado provisional es retirado del servicio, por el hecho de adelantarse el correspondiente proceso de sección, no tienen derecho a ningún tipo de indemnización, solamente tienen derecho al reconocimiento y pago de los elementos salariales y prestacionales conforme a la normatividad vigente aplicable.