Concepto 167821 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de empate para ser encargado en un empleo, será procedente el Comité Evaluador o la autoridad competente para efectos del nombramiento en encargo, tenga en cuenta lo dispuesto en el literal b) del numeral 2 de la Circular Conjunta 0117 de 2019, que dice que será tenido en cuenta para desempate el Mayor puntaje en la última calificación definitiva del desempeño laboral.