Concepto 155631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nominador o quien haga sus veces, es quien debe determinar si durante lo seis meses que dura el período de prueba el funcionario logra cumplir con estas condiciones, para lo cual deberá realizar la respectiva evaluación de desempeño. Si una vez revisada la situación del empleado, la administración logra determinar que no tienes las habilidades y aptitudes de desempeño así como tampoco cumple con los deberes mínimos de todo servidor público podrá emitir una calificación insuficiente, caso tal en que el funcionario deberá ser retirado del servicio y no podrá ser inscrito en el Registro Público de carrera administrativa.