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Concepto 152531 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública No existe una normatividad genérica aplicable a los trabajadores oficiales, que les permita acceder a otro cargo en la entidad en la que trabajan, sin perder su vínculo laboral con el primer empleo. Esta posibilidad dependerá directamente de los que se haya pactado en el contrato de trabajo, en la convención colectiva, en pacto colectivo, o en el reglamento interno de trabajo, si los hubiere. |
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Concepto 152531 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública -La persona no inscrita en carrera, que sea nombrada en período de prueba, previo concurso de mérito, será evaluada en el desempeño de sus funciones al finalizar los seis (6) meses de dicho período. Si obtiene evaluación satisfactoria adquiere los derechos de carrera, de lo contrario el nombramiento será declarado insubsistente. Una vez se adquiere los derechos de carrera, deberá ser inscrito en el Registro Público de Carrera -Todo servidor público recibirá la remuneración correspondiente únicamente a los servicios efectivamente prestados a una entidad; es decir, que el reconocimiento y pago de la remuneración en el periodo de prueba, sólo será a partir del momento en que tome posesión del cargo y corresponderá únicamente a los servicios que efectivamente el empleado público haya prestado a la entidad, siendo improcedente reconocer remuneración alguna por el tiempo en el que el empleado no laboró. |