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Concepto 150321 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Ante la vacancia definitiva de un empleo de carrera administrativa, este podrá proveerse transitoriamente mediante la figura del encargo o un nombramiento provisional, por lo cual no se hace necesario que el encargado renuncie al encargo mientras es provista la vacante, a menos que vaya a ser encargado en otro empleo."

Concepto 150321 de 2014 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El encargo en un empleo de libre nombramiento y remoción no es prorrogable, una vez culmine el término de 3 meses cuando se trate de vacante definitiva, o una vez termine la situación administrativa que dio lugar a la provisión temporal, el empleado objeto de encargo deberá incorporarse al empleo del cual es titular