Concepto 148351 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleo es de carrera administrativa y se encuentra vacante de forma definitiva, deberá acudirse al sistema de mérito para su provisión definitiva; en cuanto a los empleos de libre nombramiento y remoción, por ser un nombramiento discrecional por parte del nominador, podrá ser provisto de forma definitiva mediante nombramiento ordinario, previo el cumplimiento del lleno de requisitos que exige el respectivo Manual de Funcional y Competencias Laborales de la entidad y la discreción del nominador para el nombramiento del empleado que lo ocupe en titularidad.