Sentencia 141 de 2018 - Corte Constitucional

Contra la expresión “o más de 50 empleadas” contenida en el parágrafo del artículo 2° de la Ley 1823 de 2017 por un cargo de violación de los artículos 13 y 43 de la Constitución. La accionante planteó que tal disposición establece un trato injustificado para las mujeres que trabajan en empresas con capitales menores a 1500 SMLMV que cuentan con 50 o menos empleadas en relación con el deber de adecuar espacios para Salas Amigas de la Familia Lactante. La Corte se inhibió para pronunciarse de fondo, ya que según el alto tribunal constató que la expresión no era autónoma y se podría afectar y dejar sin efecto útil el parágrafo del artículo 2 de la ley 1823 de 2017.