Concepto 136561 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleador podrá dar por terminado el vínculo laboral con el trabajador oficial, siempre que la causal se encuentre prevista en el contrato de trabajo, en la convención colectiva o reglamento interno de trabajo. La causal de retiro del servicio por declaratoria de vacancia del empleo en el caso de abandono del mismo, constituye una causal de retiro para los empleados públicos.