Concepto 136261 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para la comisión de la falta disciplinaria de abandono injustificado del cargo o servicio no basta la sola ausencia al lugar de trabajo, que por sí solo no demuestra el propósito de obrar contra el derecho, sino que es menester además, como falta disciplinaria dolosa, demostrar la consciente y voluntaria intención del funcionario de abandonar el cargo sin razón valedera y de obrar a sabiendas de la ilicitud del acto.