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Concepto 134361 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública En la primera fase de la evaluación anual el evaluador y el evaluado deberán fijar los compromisos laborales, los cuales versan sobre los planes, programas, proyectos y metas institucionales, así como sobre la reglamentación, instrumentos, procedimientos, deberes y responsabilidades; en el evento que se presente cambio de evaluador, cambio de empleo por traslado, cuando el evaluado debe separarse temporalmente de las funciones del cargo por aceptar un encargo en otro empleo, por licencias, comisiones y vacaciones, se deberá realizar una evaluación parcial eventual, las citadas situaciones administrativas deben ser superiores a 30 días calendario. |
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Concepto 134361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública Las entidades de la Rama Ejecutiva no podrán proveer cargos durante la ley de garantías electorales, salvo que se trate de empleos que se consideren indispensables para el cabal funcionamiento de la Administración Pública, de lo cual debe justificarse y acreditarse plenamente en el acto administrativo de vinculación, dicho análisis y decisión es propia de cada Entidad u organismo público en cuanto es la instancia que conoce de manera cierta y documentada su situación particular, y además, en desarrollo de los principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho. |