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Concepto 132391 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública La asignación de funciones aplicará Cuando por la naturaleza de las funciones que desarrolla un empleado se le asignen funciones adicionales sin que, por este hecho, se transforme el empleo de quien las recibe o cuando por necesidades del servicio, se requiere que un empleado cumpla con algunas de las funciones de un cargo en vacancia temporal y/o definitiva, siempre que las funciones que se asignen se ajusten a las fijadas en el cargo que ejerce. |
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Concepto 132391 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública Mientras surte un proceso de selección para proveer los empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados, si acreditan los requisitos para su ejercicio, posean las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido disciplinariamente sancionados en el último año y su evaluación del desempeño del último año fue calificada en sobresaliente, y, en el evento que no hayan empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo recaerá en los empleados que tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio. |
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Concepto 132391 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública Le corresponde al Jefe de la Unidad de Personal o quien haga sus veces en cada entidad verificar, de conformidad con lo dispuesto en la Constitución, la ley, los reglamentos y sus Manuales específicos de funciones y requisitos, determinando si la presentación de certificaciones sobre programas inconclusos es suficiente para acreditar el cumplimiento de requisitos para prestar sus servicios en las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004. |