Concepto 121311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El encargo tendrá derecho al salario señalado para el periodo que desempeña temporalmente, siempre que no deba ser recibido por el titular. La remuneración es por servicios prestados, en este orden de ideas y como quiera que la persona tuvo un encargo durante el mes, 15 días correspondiente a una quincena deberán ser reconocidos por el primer salario establecido, y los 15 días restantes con el nuevo salario estipulado por el encargo.