Concepto 120861 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el funcionario nombrado en provisionalidad desea aspirar a un empleo de mayor jerarquía con un grado salarial superior, deberá participar en los concursos de mérito establecidos. Además, los nombramientos provisionales se constituyen en un mecanismo de carácter excepcional y transitorio que permite proveer temporalmente un empleo de carrera administrativa con personal que no fue seleccionado mediante el sistema de mérito. En aquellos casos que no haya empleados de carrera que cumplan con los requisitos para ser encargados y no exista lista de elegibles vigente que pueda ser utilizada para proveer la respectiva vacante.