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Concepto 120831 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública El descanso compensado es un derecho del empleado siempre y cuando haya compensado el tiempo laboral, por medio del cual se busca que los servidores públicos se desvinculen transitoriamente de la prestación de sus funciones para que puedan disfrutar las festividades de fin de año y la semana santa. |
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Concepto 120831 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública La estabilidad relativa que se le ha reconocido a los empleados provisionales que tienen una condición o protección especial como embarazadas, padres o madres cabeza de familia, limitados físicos, psíquicos o sensoriales y prepensionados, cede frente al mejor derecho que tienen las personas que ganaron un concurso público de mérito, por ende, en el caso de la empleada provisional embarazada, es procedente su retiro, cumpliendo de igual forma con la motivación del acto de retiro, que para el caso, será la provisión definitiva del cargo por haberse adelantado el concurso de méritos. |
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Concepto 120831 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública La persona que pretende participar en la convocatoria para el cargo de gerente de la Empresa Social del Estado, tuvo la calidad de miembro de la junta directiva de la misma institución de salud y, en tal virtud, esta Dirección Jurídica considera que estará inhabilitada para ser gerente de la misma Empresa Social del Estado (representante legal) por el término de un año contado a partir de la dejación del cargo, sin que exista un tratamiento diferencial por no haber sesionado la junta. |