Concepto 120451 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleos son de carrera salvo excepciones contempladas por la Ley y su acceso es a través de concurso de mérito, así como también que las pautas de los concursos de méritos son invariables, por lo que las entidades se encuentran en la obligación de mantener las condiciones ofertadas a quienes participaron en la convocatoria, en virtud de la confianza legítima; de este modo que, la administración se encuentra obligada a respetar el derecho de quien se presentó y quedó en primer lugar de la lista de elegibles para el cargo ofertado.