Concepto 115751 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleo queda vacante en caso de que su titular se encuentre dentro de otras situaciones en periodo de prueba en otro empleo de carrera. Es así como, la norma, establece que quien haya superado concurso de méritos será nombrado en periodo de prueba por un término de seis (6) meses, y una vez aprobado, al empleado se le actualizará su Registro Público de Carrera, en caso contrario, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente y volverá al empleo del cual es titular.