Concepto 109291 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La terminación del nombramiento provisional procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde se invoquen argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos Por lo tanto, la persona que supere el concurso y ocupe el primer puesto será nombrado para ocupar el cargo.