Concepto 108131 de 2016 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado titular del cargo no superara el periodo de prueba podrá regresar a la entidad donde tiene derechos de carrera, caso en el cual, resulta procedente dar por terminado el nombramiento provisional mediante acto administrativo motivado con el fin que el empleado que se encuentra en dicha situación regrese al empleo del cual es titular.