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Concepto 107871 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública 1. La licencia ordinaria es una situación administrativa en la que se otorga al empleado por solicitud propia y sin remuneración, hasta por sesenta (60) días hábiles al año, continuos o discontinuos. En caso de causa justificada, a juicio del nominador, la licencia podrá prorrogarse hasta por treinta (30) días hábiles más. |
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Concepto 107871 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública Se considera que el aplazamiento de las vacaciones debe ser por necesidades del servicio y no por mera liberalidad del empleado público o trabajador oficial, y esta acumulación sólo se podrá hacer hasta por 2 años. Respecto a la prescripción de las vacaciones, esta ópera cuando sin existir aplazamiento no se hiciere uso de vacaciones, el derecho a disfrutarlas o a recibir la respectiva compensación en dinero prescribe en cuatro años, al mismo tiempo la norma indica que cuando exista aplazamiento se interrumpirá el término de prescripción siempre que se presente la respectiva providencia. De esta forma, podemos colegir que se pueden acumular vacaciones hasta por dos años, siempre y cuando el aplazamiento obedezca a la necesidad del servicio. |
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Concepto 107871 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública Un empleado de carrera administrativa puede ser comisionado para el desempeño de unempleo de período o de libre nombramiento y remoción, sin perder los derechos de carrera del empleo del cual es titular, en el entendido que la figura de la comisión es un mecanismo para salvaguardar los derechos de carrera administrativa del empleado que se encuentre en dicha situación administrativa. |
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Concepto 107871 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública Quienes ejerzan empleos de carácter temporal no podrá efectuárseles ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las que dieron lugar a la creación de los mismos, siendo así. |