Concepto 096721 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Conforme al texto del artículo 1 de la Ley 1822 de 2017, modificatoria de los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo, toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) semanas en la época del parto y dicha licencia será remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar el disfrute de la misma.