Concepto 092911 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si bien el Decreto 1415 de 2021 otorga la protección y estabilidad laboral a quienes están próximos a pensionarse, la misma, se dirige a fin de evitar el retiro del servicio y la desprotección laboral por la dificultad en volver a vincularse laboralmente hasta causar el derecho a percibir la pensión de jubilación, permitiendo en este caso, la reubicación o la continuidad en el ejercicio del cargo que venían desempeñando; sin embargo, y dada su calidad de encargo, significa, entonces, que la consecuencia por terminación del mismo es regresar a su cargo titular de derechos de carrera y, no a ser desvinculada, razón por la cual, no le son aplicables a su caso particular, máxime cuando la provisión de empleos fundamentada en el mérito es causal válida para dar por terminado el encargo.