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Concepto 090891 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública No será viable la permuta de los cargos consultados pues no se cumple una de las condiciones anteriormente descritas como son que no implique condiciones menos favorables para los empleados; entre ellas, que la remuneración sea igual pues el tener diferente grado significa una asignación salarial distinta. Por otra parte, se considera procedente la reubicación de un empleo, en otra dependencia de la misma planta global, teniendo en cuenta la naturaleza de las funciones del empleo. El movimiento del personal a otras dependencias, no implica el cambio de la función del empleo respectivo, de esta manera las funciones básicas del empleo se conservarán, sin interesar la dependencia a la cual se pertenezca. |
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Concepto 090891 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública Aunque no existe norma específica que regule para los empleados públicos la jornada laboral por el sistema de tumos, atendiendo a la naturaleza del servicio público de salud y la necesidad de la continuidad en el mismo, es posible adecuar la jornada ordinaria laboral - que es de 44 horas semanales - del personal que se requiera para que se cumpla de manera ininterrumpida en las jornadas que correspondan (diurnas, nocturnas o mixtas), como también distribuir esta jornada de 44 horas en los horarios de trabajo que se hagan necesarios, atendiendo la demanda de servicios, las cargas de trabajo y el derecho al descanso del trabajador, entre otros. |