Concepto 075481 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponderá en todo caso al Jefe de Talento Humano, o a quien haga sus veces, certificar el cumplimiento de requisitos del aspirante al ejercicio del empleo, conforme a las previsiones del manual específico de funciones y de competencias laborales, con el fin de determinar si el empleado puede o no ser encargado, es decir debe tener en cuenta que el encargo en la entidad a la que fue reubicado se rige por las normas que se han dejado indicadas.