Concepto 074651 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015 quien ha sido seleccionado para emprender su periodo de prueba contará con el término de diez días para posesionarse en el empleo, prorrogable por noventa días hábiles más. Lo anterior, permite establecer que si en la respectiva entidad territorial se cumple jornada laboral el día sábado, este será, para el caso concreto, un día hábil que se contabilizará para el término prorrogado de noventa días que prescribe la norma como plazo para la posesión.